甘孜日報 2017年06月15日
■劉春華
生育保險制度是用于化解職業(yè)婦女因生育而暫時(shí)中斷勞動(dòng)所產(chǎn)生的收入損失風(fēng)險，為其提供生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。那么，男職工參加生育保險有什么用？男職工配偶可以享受相應待遇嗎？最近，不少讀者致電詢(xún)問(wèn)生育保險相關(guān)問(wèn)題。記者就此咨詢(xún)了省人社廳相關(guān)人士。
據了解，目前，我省的生育保險制度主要覆蓋城鎮企業(yè)等用人單位，也有部分市州的機關(guān)事業(yè)單位參加了生育保險。生育保險費由用人單位按照統籌地區規定繳納，職工不用繳納生育保險費。
什么人可以享受生育保險待遇？省人社廳相關(guān)人士介紹，根據《社會(huì )保險法》規定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。值得一提的是，男職工參加生育保險，如果其配偶是非城鎮戶(hù)籍人口或城鎮無(wú)業(yè)人員，并且沒(méi)有參加生育保險但又符合計劃生育規定生育的，可由男職工向所參保社保經(jīng)辦機構提出申請，并按統籌地區規定標準享受生育保險待遇。
生育保險待遇是指什么？生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中生育醫療費用包括“生育的醫療費用”“計劃生育的醫療費用”“法律、法規規定的其他項目費用”。生育津貼則是指根據國家法律、法規規定，對職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費。職工在三種情況下可以按照國家規定享受生育津貼：一是女職工生育享受產(chǎn)假；二是享受計劃生育手術(shù)休假；三是法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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