新華社 2019年05月05日
省人社廳相關(guān)負責人解讀社保費率降低
我省養老、失業(yè)和工傷保險現有結余，總體上能夠支撐養老保險制度性降低費率和失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費率□范芮菱 本報記者 劉春華
5月1日起，我省全面降低社會(huì )保險費率。社保費率下降，對單位和參保者會(huì )產(chǎn)生哪些影響？4月29日，在省人社廳舉行的一季度例行新聞發(fā)布會(huì )上，省人社廳養老保險處相關(guān)負責人對此進(jìn)行了解讀。
降費并不意味著(zhù)社保待遇下降
從5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。這意味著(zhù)繳費基數總額相同的情況下，調整后，單位繳費額將同比下降。與此同時(shí)，現行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延期到2020年4月30日，社保繳費基數也會(huì )進(jìn)行調整。
費率調整后，社保待遇按時(shí)足額發(fā)放是否會(huì )受到影響？
“降費并不意味著(zhù)社保待遇下降?！笔∪松鐝d養老保險處相關(guān)負責人強調，從我省養老、失業(yè)和工傷保險現有結余看，總體上能夠支撐養老保險制度性降低費率和失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費率?！端拇ㄊ〗档蜕鐣?huì )保險費率實(shí)施辦法》也專(zhuān)門(mén)規定：調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，2019年基本養老金計發(fā)辦法暫時(shí)保持不變，今后的過(guò)渡措施由省人社廳同省財政廳按國家有關(guān)規定另行擬定，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
為保障社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付，國家要求采取多項措施提高基金的可持續能力，如提高統籌層次、基本養老保險基金委托投資運營(yíng)、劃轉部分國有資本充實(shí)社?；鸬?，目前我省相關(guān)工作正有序推進(jìn)。
較大幅度減輕企業(yè)社保繳費負擔
為企業(yè)減負，是此次社保費率降低的主要目的。我省社保費率降低后，將給企業(yè)和參保單位帶來(lái)哪些好處？
省人社廳養老保險處相關(guān)負責人介紹，這次養老保險既降繳費費率又降繳費基數，養老保險單位繳費比例降至16%，相較我省之前已實(shí)施的階段性降至19%政策，一次性降低3個(gè)百分點(diǎn)，降幅達15.8%。而且，這次調整不是階段性臨時(shí)性的，是長(cháng)期性的制度安排，與目前的階段性降低費率的政策相比力度加大。這次社保降費將惠及全省37.3萬(wàn)戶(hù)參保企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和廣大個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員，能夠較大幅度地減輕企業(yè)社保繳費的負擔，這必將極大激發(fā)市場(chǎng)活力。
此外，降低養老保險費率后，我省大幅縮小了與東部沿海部分省市費率差距，這將有利于均衡企業(yè)的繳費負擔，促進(jìn)形成公平的市場(chǎng)競爭環(huán)境，也有利于未來(lái)實(shí)現養老保險的全國統籌。同時(shí)，企業(yè)參保門(mén)檻降低了，也有利于形成企業(yè)發(fā)展與養老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。
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