人民網(wǎng) 2020年04月06日
簡(jiǎn)歷、筆試、面試、入職一條龍
“請你為這篇微信推文想一個(gè)標題?！备糁?zhù)手機屏幕，企業(yè)面試官給王璐出了一道題目。王璐思考了一會(huì )兒，給出了答案。接著(zhù)面試官又提了第二個(gè)問(wèn)題……受到新冠肺炎疫情影響，王璐春節后的面試挪到線(xiàn)上舉行，令她始料未及，“這是我第一次體驗視頻面試”。
王璐是北京某高校2020屆畢業(yè)生。依照往年情形，現在正是奔走于各大招聘會(huì )、參加筆試和面試的時(shí)間。然而今年，這些都要在線(xiàn)上進(jìn)行。最近，王璐除了寫(xiě)論文，就是瀏覽招聘網(wǎng)站、投簡(jiǎn)歷、參加網(wǎng)上筆試、視頻面試等。
姍姍來(lái)遲的春季招聘，“云”成了最鮮明的特色。隨著(zhù)復工復產(chǎn)加速，企業(yè)用人需求逐漸旺盛，云招聘如火如荼地開(kāi)展起來(lái)。近期，國家相關(guān)部門(mén)、高校、媒體、求職平臺等通力合作，推出各式各樣的線(xiàn)上招聘活動(dòng)，幫助求職者與用人單位對接，對求職者和用人單位來(lái)說(shuō)，云招聘都是一種全新體驗。
春招在“云”上
求職圈一直有“金三銀四”的說(shuō)法，每年3-4月是求職、跳槽的黃金時(shí)間。招聘會(huì )、雙選會(huì )紛至沓來(lái)，求職者東奔西跑、異常忙碌。但今年換了一個(gè)方式。
3月16日，人民日報客戶(hù)端“暖春行動(dòng)”全國求職招工云對接平臺正式上線(xiàn)。中石化、華潤、京東、順豐、美團、字節跳動(dòng)、蘇寧、蒙牛、娃哈哈等眾多企業(yè)參與其中，求職者可以和企業(yè)實(shí)現在線(xiàn)交流互動(dòng)。截至目前，該平臺提供崗位超過(guò)64萬(wàn)個(gè)，超過(guò)147萬(wàn)人在線(xiàn)找工作。
3月2日，“春暖花開(kāi)?國聘行動(dòng)”在中央廣播電視總臺“央視頻”APP上線(xiàn)。中核集團、中國移動(dòng)、國家電投等超過(guò)2600家企業(yè)參與，累計提供崗位超過(guò)2.6萬(wàn)個(gè)。
大學(xué)畢業(yè)生是每年求職大軍的主力，今年普通高校畢業(yè)生將達到847萬(wàn)人，針對大學(xué)生的各類(lèi)云招聘活動(dòng)也不斷開(kāi)展起來(lái)。
教育部大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)（新職業(yè)網(wǎng)）聯(lián)合5家社會(huì )招聘網(wǎng)站舉辦了“2020屆高校畢業(yè)生全國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )招聘——24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)，上線(xiàn)一周就已累計發(fā)布200多萬(wàn)個(gè)校園招聘崗位信息。
3月2日，李君在家參加了北京大學(xué)首場(chǎng)“空中宣講會(huì )”。宣講會(huì )是中國電子科技集團專(zhuān)場(chǎng)，“電科集團介紹了公司發(fā)展狀況、招聘需求，還邀請校友分享工作經(jīng)歷等，跟在現場(chǎng)參加沒(méi)什么區別?！崩罹f(shuō)。
在李君看來(lái)，這種空中宣講會(huì )更加節約時(shí)間，在觀(guān)看直播的同時(shí)，也可以繼續瀏覽其他招聘信息，“可謂一舉兩得?！?/p>
北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心副主任呂媛向記者介紹，北京大學(xué)自3月2日以來(lái)已經(jīng)舉辦“空中宣講會(huì )”超過(guò)30場(chǎng)。而在3月6日舉辦的第一場(chǎng)“在線(xiàn)雙選會(huì )”，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)350家，提供崗位超過(guò)2.3萬(wàn)個(gè)，此外還將推出多個(gè)雙選會(huì )專(zhuān)場(chǎng)。
智聯(lián)招聘提供的數據顯示，截至3月18日，智聯(lián)招聘已上線(xiàn)414場(chǎng)空中雙選會(huì )，其中包含海外專(zhuān)場(chǎng)21場(chǎng)。此外，已成功舉辦147場(chǎng)空中雙選會(huì )，超過(guò)7.2萬(wàn)家企業(yè)參與，發(fā)布職位超過(guò)27萬(wàn)個(gè)，報名學(xué)生人數超過(guò)61萬(wàn)，收到簡(jiǎn)歷投遞超過(guò)225萬(wàn)人次。未來(lái)數字還將進(jìn)一步增加。
隨著(zhù)復工復產(chǎn)持續深入，經(jīng)濟秩序不斷恢復，各地也在加大力度吸引人才就業(yè)，紛紛出臺政策支持云招聘。福建省充分利用互聯(lián)網(wǎng)搭建高校畢業(yè)生供需對接平臺，免費為廣大用人單位和求職畢業(yè)生提供網(wǎng)上求職招聘、視頻面試等公共就業(yè)服務(wù)；四川省成都市上線(xiàn)云招聘專(zhuān)場(chǎng)，首批次發(fā)布808家企事業(yè)單位崗位1609個(gè)、需求人數11722人，并且將成都市人才引進(jìn)計劃和相關(guān)政策等一并公布。
“云”面試，新體驗
李君在接受采訪(fǎng)時(shí)剛剛參加了一家國企的視頻面試?！耙还灿?位面試官，輪番向我提問(wèn)題，大概持續了40分鐘?！崩罹貞浿?zhù)面試的情形，這是她第三次參加視頻面試。
云招聘的核心就是將傳統現場(chǎng)面試變?yōu)椤霸啤泵嬖?，通過(guò)電話(huà)、視頻實(shí)現求職者與招聘方“隔空對話(huà)”。防疫期間，為了減少聚集，這不失為明智之舉。
互聯(lián)網(wǎng)公司、招聘平臺等也在不斷推出軟件來(lái)服務(wù)“云”面試。騰訊公司僅用6天時(shí)間就在“騰訊會(huì )議”產(chǎn)品上增添遠程面試功能，直接服務(wù)云招聘；釘釘新推出視頻會(huì )議口令功能，面試人員可以從多平臺進(jìn)入，同時(shí)還增添了白板演示功能；58同城向平臺招聘企業(yè)免費開(kāi)放視頻面試平臺……
“云”面試效果究竟如何？
“我感覺(jué)效果挺好?！崩罹蛴浾弑硎?，“我不用直接面對面試官，有一個(gè)自我調適的空間，會(huì )消除緊張感。如果是現場(chǎng)面試，情況則相反，我會(huì )很緊張?！?/p>
同為2020屆畢業(yè)生的徐家琛同意李君的觀(guān)點(diǎn)，隔著(zhù)屏幕，多個(gè)人一塊面試，不會(huì )感到緊張。而徐家琛更認可“云”面試的高效。
“如果主考官是2人左右，我覺(jué)得視頻面試和現場(chǎng)面試沒(méi)什么區別。反而視頻面試更加方便，省去了許多等待的時(shí)間，到點(diǎn)直接進(jìn)入線(xiàn)上會(huì )議室就行?！毙旒诣≌f(shuō)。
也有些人的體驗并不是很好，在采訪(fǎng)中，一位畢業(yè)生表示，參加面試時(shí)，面試官不出現在畫(huà)面里，只有自己對著(zhù)屏幕，讓他對視頻面試的好感降低不少。
還有不少求職者表示，“云”面試有技術(shù)門(mén)檻，雖然現在網(wǎng)絡(luò )方便，但很多時(shí)候并不是很穩定。網(wǎng)絡(luò )狀況不佳會(huì )導致聲音、畫(huà)面傳輸變慢，使面試效果大打折扣。
不僅是求職者，不同企業(yè)對“云”面試的態(tài)度也截然不同。
陜西西安一家國企負責人事的羅女士表示，視頻面試只能做到初步篩選，進(jìn)一步考察還是要等到疫情過(guò)后現場(chǎng)進(jìn)行?！巴ㄟ^(guò)視頻面試，抗壓能力、個(gè)人形象、眼神交流等這些在招聘中比較注重的方面無(wú)法得到全面考察，所以我還是更傾向于現場(chǎng)面試?！绷_女士說(shuō)。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則相反，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間探索，對云招聘更加得心應手。比如騰訊，其業(yè)務(wù)方向關(guān)注數字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，對全國各地的人才乃至全球的人才都保持高度關(guān)注?！拔覀兒茉缇烷_(kāi)始探索線(xiàn)上招聘的形式，打破空間和地域限制連接優(yōu)質(zhì)人才，應聘候選人采用線(xiàn)上面試的意愿也較高?！彬v訊招聘總監戴俊俊說(shuō)。
在此次防疫期間，騰訊進(jìn)一步優(yōu)化和升級應聘流程，應聘者從崗位申請到線(xiàn)上面試，再到被錄用后無(wú)接觸辦理入職、完成入職手續并加入遠程辦公，緊鑼密鼓，環(huán)環(huán)相扣，無(wú)縫銜接，可謂是一條龍服務(wù)。
放下焦慮，做足準備
疫情雖然推遲了春招，但并不會(huì )取消。許多人擔心用人單位會(huì )縮減招聘規模，對本就嚴峻的就業(yè)形勢而言，這無(wú)疑是雪上加霜。
但從眾多求職平臺的數據來(lái)看，這種擔心是多余的：拉勾網(wǎng)對平臺大客戶(hù)的調研結果顯示，超90%企業(yè)都會(huì )繼續招聘甚至擴招；獵聘發(fā)布的大數據報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)醫療、在線(xiàn)教育、遠程辦公以及生活服務(wù)類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的人才需求恢復最快，新增崗位數比2019年同期超過(guò)78%。
根據智聯(lián)招聘的數據，有45.2%的被調研企業(yè)表示今年應屆生招聘計劃“沒(méi)變化”或“有所增加”，明確表示有所減少的只有22.2%。多數企業(yè)還表示，校園招聘將實(shí)行云招聘，包括宣講、簡(jiǎn)歷投遞、筆試、面試、錄用信審批、入職培訓等都轉為線(xiàn)上進(jìn)行。
呂媛建議，求職者在參加云招聘時(shí)要注意三點(diǎn)：精準表達、關(guān)注細節、硬件保障?！熬珳时磉_就是要言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)，可以圍繞關(guān)鍵詞進(jìn)行闡釋?zhuān)魂P(guān)注細節是提前學(xué)習了解一些面試禮儀方面的注意事項，給面試官留下好印象；硬件保障顧名思義就是手機或者電腦、網(wǎng)絡(luò )穩定性、安靜的環(huán)境等提前確認準備妥當?！眳捂陆忉?。
羅女士表示，云招聘是一種比較高效的招聘方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )就可以實(shí)現簡(jiǎn)歷多投，她建議求職者可以多試幾家，“雞蛋不要放在一個(gè)籃子里”。
58同城相關(guān)負責人在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，根據統計數據，交通物流、教育、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)使用視頻面試、直播招聘較多，招聘司機、銷(xiāo)售、客服崗位以及人事行政崗位相對突出。一些明確了復工時(shí)間的行業(yè)（比如賣(mài)場(chǎng)、線(xiàn)下教育機構等）也開(kāi)始利用視頻面試的方式提前啟動(dòng)招聘工作。對這些行業(yè)感興趣的求職者可以多關(guān)注，提前準備線(xiàn)上筆試、視頻面試等。
隨著(zhù)疫情形勢向好，經(jīng)濟社會(huì )秩序將逐漸恢復正常，云招聘會(huì )迎來(lái)一波高峰。尤其是以互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎的AI、VR、視頻等線(xiàn)上新興創(chuàng )新招聘渠道，更利于就業(yè)大數據的行業(yè)發(fā)展，加速供需雙方的精準就業(yè)效率匹配?？梢灶A見(jiàn)，隨著(zhù)技術(shù)進(jìn)一步成熟，云招聘將會(huì )成為未來(lái)招聘市場(chǎng)的一種重要形式。
“現在蓬勃發(fā)展的云招聘模式，為就業(yè)和人事工作提供了全面數字化契機。隨著(zhù)人才進(jìn)一步跨地域流動(dòng)和網(wǎng)絡(luò )條件、技術(shù)的完善成熟，云招聘會(huì )得到越來(lái)越廣泛的應用?！贝骺】≌f(shuō)。
最新消息
