甘孜日報 2022年09月12日
本網(wǎng)訊 近年來(lái)，康定市通過(guò)創(chuàng )新思路舉措，強化提能培訓和注重激勵支持，大力推動(dòng)人才向鄉村集聚，促進(jìn)人才在鄉村成長(cháng)，引導人才為鄉村服務(wù)。
據了解，該市聚焦鄉村各項事業(yè)發(fā)展，大力招引農牧區急需緊缺人才。因地制宜制定人才新政，強化需求統計、編制統籌，以創(chuàng )建人才工作先行區為契機暢通招才渠道，廣泛開(kāi)展“智匯情城”進(jìn)高校院所活動(dòng)，積極補充特崗教師、“三支一扶”、志愿者服務(wù)西部人才力量，截至目前，已完成9場(chǎng)招才引智活動(dòng)，招引高層次人才19名，涉及教育、農牧、社會(huì )工作、基層治理等各個(gè)領(lǐng)域。支持人才帶項目、帶技術(shù)、帶資金到康創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，實(shí)施“雙招雙引”工程，瑪吉阿米文旅餐飲、嘎?tīng)柷f園民宿開(kāi)發(fā)、萬(wàn)畝有機茶基地等“人才+項目”落戶(hù)康定，推薦創(chuàng )業(yè)擔保貸款80萬(wàn)元，直接扶持自主創(chuàng )業(yè)人才（團隊）44個(gè)、發(fā)放創(chuàng )業(yè)補貼44萬(wàn)。堅持用鄉情鄉愁吸引人才、感召人才，鼓勵甘孜州籍、康定籍人才返鄉創(chuàng )業(yè)，今年以來(lái)成功回引人才11名。用好幫扶人才資源，爭取到65名人才駐康服務(wù)。
同時(shí)，堅持圍繞事業(yè)所需培養人才，不斷提升人才服務(wù)鄉村振興的本領(lǐng)素質(zhì)。瞄準康定戰略布局，圍繞農村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年以來(lái)，實(shí)施并完成2100人次涉農涉牧涉旅人才培養，4名基層人才被評為四川省首屆農村致富帶頭人。加強鄉村公共事業(yè)人才隊伍建設，促成市鄉兩級33個(gè)學(xué)校、醫院結對，117名名醫、名師常態(tài)化到基層開(kāi)展“傳幫帶”，建成鄉村振興·規劃師幫幫團。建立“科技下鄉萬(wàn)里行專(zhuān)家+科技特派員+特聘農技員服務(wù)團隊”聯(lián)合幫帶機制，統籌專(zhuān)家人才走進(jìn)鄉村，從村干部、年輕黨員、農村致富帶頭人中培養“土專(zhuān)家”“田秀才”“鄉創(chuàng )客”，幫助提升基層人才能力技術(shù)。依托人才戰略培養合作，圍繞教育、衛生、文旅、農牧等急需緊缺領(lǐng)域，每年選派10名左右專(zhuān)技人才赴外研修學(xué)習，常態(tài)推進(jìn)康定與內地城市鄉村振興人才交流培養。
該市促進(jìn)人才向鄉村一線(xiàn)流動(dòng)，在基層鄉村干事創(chuàng )業(yè)。嚴格落實(shí)“崗編適度分離”政策，全市99名教育、衛生、農牧、科技領(lǐng)域人才通過(guò)“縣管校用”“縣管鄉用”等方式長(cháng)期在一線(xiàn)工作。突出以基層和貢獻為導向的職稱(chēng)評聘方式，完成新一輪17名基層專(zhuān)技人才定向晉升職稱(chēng)工作，累計實(shí)現高定職稱(chēng)61人。主動(dòng)為人才在基層開(kāi)展科研創(chuàng )新提供經(jīng)費支持，發(fā)放高層次人才工作經(jīng)費87萬(wàn)元。深入挖掘鄉村人才先進(jìn)典型，完成12個(gè)項目31名“康定英才”評選，落實(shí)服務(wù)保障制度，切實(shí)增強重點(diǎn)人才示范作用，帶動(dòng)廣大人才積極投身鄉村振興事業(yè)。
記者 周燕
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